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09 sept.: Affaire ACFOR: La plaignante discriminée en raison de son voile obtient gain de cause

Le CCIF se réjouit que rappel à la loi a été clairement énoncé ce lundi 28 juillet au Tribunal de Grande Instance de Lyon et que la décision d’un Centre de Formation, aussi arbitraire que discriminatoire, a été tout simplement annulée.

En effet, ce lundi 28 juillet 2014 à 13 H 30 devant le Tribunal de Grande Instance de Lyon s’est jouée l’affaire opposant Madame L. au centre de formation ACFOR qui a pris la décision d’exclure la jeune femme le 21 février 2014 en raison du port du foulard.

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05 juin: Port du voile et formation : Rappel à loi auprès des GRETA

Port du voile et formation professionnelle au sein d’un GRETA : Un rappel à loi en bonne et due forme.

Dans sa mission de lutte contre l’islamophobie, le CCIF est régulièrement amené à accompagner, conseiller et défendre des femmes de confession musulmane souhaitant intégrer une formation professionnelle dispensée en GRETA (groupement d’établissements publics – locaux d’enseignement), et qui se heurtent à un refus d’accès à la formation par les personnels d’établissement en raison du port du foulard.

01 sept.: Refoulées du Greta pour port du voile

Des femmes musulmanes se sont présentées hier matin dans un établissement de formation du Greta en Rhône Alpes. Elles se sont vues refuser l’accès aux locaux alors qu’elles étaient venues pour une formation d’assistante maternelle. Contacté, le CCIF est intervenu auprès du Greta pour leur rappeler que la loi du 15 mars 2004 ne s’appliquait pas à leur cas et que les fonctionnaires avaient un devoir de neutralité vis à vis des utilisateurs de services publics.